Reklama

Przepraszam, ja tylko na chwilę [Galeria Zdjęć] - odcinek #34

Coraz częściej spotykamy się z problemem niewłaściwego parkowania, które nie tylko utrudnia życie pieszym, ale również stanowi realne zagrożenie dla ich bezpieczeństwa. Czy rzeczywiście problem tkwi w braku miejsc parkingowych, czy może winne jest lenistwo i brak wyobraźni kierowców? Co by się stało, gdybyśmy mogli dokonywać krótkoterminowych rezerwacji na dostępne miejsca tuż przed przyjazdem? Czy takie rozwiązanie mogłoby poprawić kulturę parkowania?
Przepraszam, ja tylko na chwilę [Galeria Zdjęć] - odcinek #34

Problem nieodpowiedzialnego parkowania

W ostatnich dniach kierowcy ponownie pozostawiali swoje samochody w miejscach, które utrudniają życie innym uczestnikom ruchu. Piesi zmuszeni byli omijać źle zaparkowane pojazdy, co wymagało poruszania się po jezdni zamiast po chodniku, a to stwarzało realne zagrożenie. Przypominamy, że parkowanie zbyt blisko przejścia dla pieszych znacząco zwiększa ryzyko wypadków! Zgodnie z przepisami, na drodze dwukierunkowej należy zachować minimalną odległość 10 metrów od przejścia.

Czy naprawdę brak miejsc parkingowych?

Wielu kierowców tłumaczy swoje zachowanie brakiem miejsc parkingowych. Często jednak parkują oni w miejscach, które logicznie pasują do tego celu, ale są objęte zakazem parkowania – czy to z uwagi na znaki, czy inne przepisy. Czy takie zachowanie rzeczywiście wynika z potrzeby, czy raczej z wygody i braku wyobraźni?

Kultura parkowania – czy możemy coś zmienić?

Dzięki współpracy z naszymi czytelnikami otrzymujemy zdjęcia dokumentujące przypadki złego parkowania. Cieszymy się, że pomagacie nam piętnować takie sytuacje, a jednocześnie przypominamy, jak kosztowne mogą być takie przewinienia. Czy rozwiązaniem mogłaby być cyfrowa rezerwacja miejsc na krótki czas tuż przed przyjazdem? Zachęcamy do podzielenia się opinią na ten temat.


Cennik wykroczeń

  • Niszczenie zieleni – mandat do 1000 zł (KW Art. 144.1)
  • Zastawienie chodnika (mniej niż 1,5 m) – mandat 100 zł (PoRD Art. 47.1)
  • Niewłaściwe korzystanie z przestrzeni – mandat do 3000 zł (PoRD Art. 45.1.4)
  • Parkowanie poza wyznaczonymi miejscami – 100 zł i 1 punkt karny (KW Art. 92 § 1)
  • Parkowanie mniej niż 10 m od przejścia – mandat 100-300 zł (PoRD Art. 49.1.2)
  • Zakaz zatrzymywania się (znak B-36) – mandat 100 zł i 1 punkt karny (KW Art. 92 § 1)
  • Parkowanie na drodze pożarowej – mandat 100 zł + koszt usunięcia pojazdu (Art. 130a)
  • Parkowanie na miejscu dla niepełnosprawnych – mandat od 20 zł do 5000 zł, 5 punktów karnych (Prawo o ruchu drogowym Art. 8 ust. 3)
  • Parkowanie za znakiem B-1 – mandat 500 zł i 8 punktów karnych

Powiązane galerie zdjęć:

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu Przegląd Piaseczyński. MIKAWAS Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie przy ul. Jana Pawła II 29A, jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

Komentarze

Reklama
Reklama
Poszukujemy pracowniców do zakładu w Karczewie w ramach Spółki SuperDrob Poszukujemy pracowniców do zakładu w Karczewie w ramach Spółki SuperDrob LipCo Foods to Polska Multifoodowa Grupa Korporacyjna, w ramach której funkcjonuje 17 segmentów z branży spożywczej. Istniejemy 31 lat na rynku. Zatrudniamy obecnie około 4100 Pracowników.Aktualnie do naszego Zakładu w Karczewie w ramach Spółki SuperDrob poszukujemy: FINANSE: MŁODSZY SPECJALISTA DS. KSIĘGOWOŚCI KOORDYNATOR DS. KSIĘGOWOŚCI DZIAŁ UTRZYMANIA RUCHU:ELEKTRYKŚLUSARZ/SPAWACZHYDRAULIK PRODUKCJA:MISTRZ PRODUKCJI BRYGADZISTATECHNOLOG MAGAZYNIER OPERATOR MASZYN MENADŻER SERWISU SPRZĄTAJĄCEGO Na te oraz wiele innych naszych ofert pracy możesz aplikować kontaktując się z Działem HR. ZAPEWNIAMY: Pracę w stabilnej firmie z tradycjami oraz zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Prywatną opiekę medyczną Możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach Program rekomendacji pracowników - możliwość uzyskania dodatkowego bonusa finansowego za polecenie osób do pracy Dostęp do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Atrakcyjny system wynagradzania (podstawa + premia) wraz z pakietem benefitówDofinansowanie do wypoczynku Nagrody jubileuszowe za przepracowany staż pracyBezpłatną platformę do nauki języków obcych – Etutor Zatrudniamy osoby z niepełnosprawnością. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: [email protected] lub o kontakt telefoniczny: +48 883 310 943 
Reklama