ZUS będzie mógł zażądać zwrotu świadczenia chorobowego od pracowników, którzy podczas zwolnienia lekarskiego wykonywali czynności niezgodne z jego przeznaczeniem.
Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, które weszły w życie od 18 września, zaostrza dotychczasowe prawo. Daje pracownikom Zakładu Ubezpieczeń Społecznych większe możliwości. Pracownicy, którzy na zwolnieniach lekarskich będą wyjeżdżać na wakacje lub wykonywać inne prace, muszą liczy się z poważnymi konsekwencjami.
Do tej pory w sprawie zwrotu świadczenia, decyzja należała do sądu. Zakład Ubezpieczeń Społecznych otrzymał podstawę prawną do wystąpienia z zażądaniem zwrotu środków od pracownika. To urzędnicy będą określać, czy pracownik nienależnie pobrał pieniądze z tytułu zwolnienia lekarskiego lub ubezpieczenia wypadkowego.
Kolejne uprawnienia już niedługo
Od 1 stycznia 2022 roku w życie wejdą kolejne przepisy rozszerzające uprawnienia ZUS. Będą dotyczyć zbierania danych i informacji w zakresie niezbędnym do ustalenia prawa do zasiłków, ich wysokości oraz podstaw wymiaru.
Urzędnicy ZUS będą mogli sprawdzić media społecznościowe pracownika na zwolnieniu. W przypadku wykrycia nieprawidłowości mogą zwrócić się do biura podróży o zweryfikowanie, czy osoba pobierająca środki z tytułu L4 w danym czasie przebywała na wakacjach.
Napisz komentarz
Komentarze