Czy brakuje urzędników?

Karolina Komar-Osińska zwróciła się z dwoma zapytaniami do Burmistrza Michała Wiśniewskiego. Oba dotyczyły danych dotyczących zatrudnienia w urzędzie. Gmina regularnie prowadzi rekrutacje na stanowiska urzędnicze, ale stoi też przed wyzwaniem związanym z Centrum Usług Wspólnych. Nowa jednostka wymagać będzie kolejnych zatrudnień – aż 12 osób.

Przewodnicząca poprosiła o informacje dotyczące fluktuacji kadr w latach 2021-2025. W okresie od 2021 do 2023 odeszło łącznie 50 osób. 13 z nich złożyło wypowiedzenie z własnej inicjatywy, 3 zostały zwolnione przez pracodawcę, a 25 przeszło na emeryturę. Pozostałym osobom nie przedłużono umowy.

Karolina Komar-Osińska wyszczególniła też okresy w 2024 i 2025 roku i poprosiła o informacje dotyczącą odejść z pracy. Od stycznia 2024 roku do 6 maja 2024 roku – czyli do momentu wyborów samorządowych i zmiany władzy – odeszło łącznie 5 pracowników. Do końca 2024 roku z pracą w konstancińskim urzędzie pożegnało się kolejnych 19 osób. W tym roku – do 24 marca 2025 roku – z pracy odeszło 6 osób. Kolejnych 8 osób znajdowało się w okresie wypowiedzenia w czasie, gdy Burmistrz odpowiadał na pismo Przewodniczącej (11 kwietnia 2025). Łącznie zatem w ciągu około 15 miesięcy z pracą w konstancińskim magistracie pożegnało się 38 osób.

Drugie zapytanie Przewodniczącej dotyczyło trwających naborów. Do 7 kwietnia urząd prowadził 6 rekrutacji na stanowiska urzędnicze. 

– W związku z wakatami nie ma problemu z obsługa mieszkańców. Obsługa odbywa się na bieżąco – zapewnił nas Patryk Siepsiak, kierownik Wydziału Promocji i Współpracy Zagranicznej.

Czytaj także: